Especialista para contabilidad y transparencia en REDD+

Tareas y responsabilidades

•    Elaborar el plan de trabajo y cronograma de actividades.
•    Elaborar un documento que resuma los avances del país en materia de contabilidad nacional de emisiones de REDD+ a partir de la información disponible.
•    Participar y apoyar la mesa técnica de contabilidad en conjunto con la dirección de Cambio Climático y Gestión del Riesgo (DCCyGR) y las subdirecciones de Ecosistemas e Información Ambiental (SEIA) y Estudios Ambientales (SEA), y realizar la secretaría técnica de las mismas.
•    Acompañar la implementación y seguimiento del Programa AIM for Forests (AIM4Forests):
•    Paquete de trabajo 1: Evaluar las capacidades técnicas y funcionales del sistema nacional de seguimiento forestal de Colombia para avanzar hacia el acceso a las oportunidades de financiación del carbono.
•    Paquete de trabajo 2: Reforzar el enfoque de Colombia para estimar las emisiones derivadas de la degradación forestal mediante un análisis en profundidad de los datos de los IFN, incluidos los de los suelos, para recalcular los factores de emisión.
•    Paquete de trabajo 3: Mejorar los mapas de riesgo de deforestación y degradación para la asignación de la línea de base en los proyectos y mejorar el sistema de contabilidad de carbono de Colombia en relación con la transparencia y evitar la doble contabilidad.
•    Paquete de trabajo 4: Apoyar la aplicación del protocolo de seguimiento de la restauración para la elaboración de al menos un informe nacional.
•    Coordinar la evaluación de las capacidades técnicas y funcionales del sistema nacional de seguimiento forestal de Colombia para avanzar hacia el acceso a las oportunidades de financiación del carbono aplicando el Herramienta de evaluación del Sistema Nacional de Seguimiento Forestal de FAO.
•    Apoyar a la Experta REDD+ en dar lineamientos técnicos a los consultores FAO encargados de apoyar al IDEAM en la revisión y generación de los insumos para la zonificación y estimación del potencial máximo de emisiones.
•    Apoyar la elaboración de Términos de Referencia para la implementación del programa AIM4Forests.
•    Apoyar técnicamente la revisión de documentos técnicos que se deriven de los proyectos AIM4Forests y GCF-Visión Amazonía y dar sugerencias de ajuste y mejora.
•    Acompañar técnicamente las reuniones a las que sea citado/a delegada.
•    Apoyar la realización técnica de los talleres previstos.
•    Generar un documento técnico con análisis y recomendaciones para la aplicación de la resolución 1447 de 2018  en relación con la necesidad del ajuste de la línea base de los proyectos REDD+ del mercado voluntario, y destacando oportunidades, opciones de mejora, y desafíos técnicos y normativos observados.
•    Las demás actividades relacionadas con su contrato y experiencia técnica que haya lugar.
•    Realizar sus actividades, con arreglo a los parámetros y lineamientos establecidos por la FAO.
•    El/la titular deberá consultar, estudiar y apropiar el PROTOCOLO PARA EL REPORTE DE CASOS DE EXPLOTACIÓN Y ABUSO SEXUAL DE COMUNIDADES (entregado por Gestión Humana) y reportar de forma inmediata, conforme al mismo, los casos que sean de su conocimiento. La FAO tiene cero tolerancias a cualquier práctica de explotación y abuso sexual.
•    Promover la generación y difusión de buenas prácticas en materia de género de acuerdo con la política de igualdad de género de la FAO. 
•    Redactar, documentar y presentar informes de resultados de ejecución de las actividades planificadas.
•    Cualquier otra labor relacionada con la temática a cargo que fuese requerida por la coordinación del proyecto, que sea afín con la naturaleza del cargo.
•    Facilitar la documentación y sistematización de experiencias estratégicas de la FAO. 
•    Diligenciar oportunamente al momento de retiro de la organización el acta de entrega de cargo y en caso de ejercer funciones de supervisión realizar seguimiento a la correcta entrega del cargo del personal a cargo.

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