Profesional misional Socio empresarial y comercial (Cucuta – Norte de Santander)

Tareas y responsabilidades

•    Presentar un plan de trabajo que responda a los productos esperados en materia socio empresarial y comercial según los componentes del proyecto.

•    Mantener una comunicación permanente con el/la coordinador/a del proyecto, informando permanentemente el desarrollo de las actividades y/o posibles eventualidades que se presenten.

•    Suscribir alianzas para el apalancamiento e inversiones rurales en Catatumbo.

•    Elaborar y desarrollar una propuesta de monitoreo de resultados de las alianzas (recursos movilizados, impacto de la inversión, etc.)

•    Diseñar y desarrollar de talleres que permitan unificar lineamientos para la implementación los planes, programas y proyectos de los POT/EOT/PME promoviendo procesos de gobernanza, mitigación de barreras de acceso por razones de género  y compromiso institucional, junto con el equipo del proyecto.

•    Desarrollar módulos de capacitación grupales en cacao - Catatumbo con énfasis en BPA (uso racional de agua y agroquímicos), sistemas agroforestales, Postcosecha (manejo adecuado de secado y fermentación) y aspectos organizativos y socio empresariales con enfoque de género 13x5 módulos junto con el equipo del proyecto.

•    Realizar el Diagnostico participativo para identificación de necesidades organizacionales y de gestión empresarial (MER) con variables de género, además check list para certificación por organización (RFA BPA Etc.)

•    Realizar y acompañar el Plan de fortalecimiento MER con acciones afirmativas/sensibles al género/promotoras de equidad para mujeres cacaoteras y comunidades étnicas, de acuerdo a los resultados de la encuesta inicial.

•    Realizar Talleres de fortalecimiento organizacional y de gestión empresarial con contenidos del decálogo de poder económico de las mujeres rurales.

•    Entregar los insumos y dotación para el fortalecimiento de la asociación bajo el concepto de cadena de valor sensible al género.

•    Realizar el Diagnostico participativo expost para identificación de necesidades organizacionales y de gestión empresarial (MER)

•    Diseñar y sistematizar el modelo técnico de innovación tecnológica en las cadenas agroalimentarias de cacao bajo el concepto de cadena de valor sensible al género para el Escalamiento y adopción regional

•    Realizar las mesas de posicionamiento del modelo técnico de innovación tecnológica en las cadenas agroalimentarias de cacao bajo el concepto de cadena de valor sensible al género para el Escalamiento y adopción regional (utilización de elementos innovadores IoT, Smart agro)

•    Difundir el modelo técnico de innovación tecnológica en las cadenas agroalimentarias de cacao sensibles al género para el Escalamiento y adopción regional

•    Caracterización del plan de comercialización actual de ASOPROCANOR y otras organizaciones locales.

•    Diseñar la estrategia de integración comunitaria y desarrollo económico integrando procesos específicos de empoderamiento económico de las mujeres cacaoteras y de las comunidades étnicas. 

•    Implementar la estrategia y seguimiento (talleres agroindustria, genero, socioempresariales)

•    Medir los resultados de la implementación de la estrategia (base social  y productividad/familias - PNIS).

•    Preparar los materiales educativos y realizar encuentros de acompañamiento técnico socioempresarial que responda a los planes de acción formulados para las organizaciones comunitarias adscritas al proyecto.

•    Promover la participación activa de jóvenes y mujeres en los órganos directivos y comités de trabajo de las organizaciones comunitarias priorizadas en el proyecto.

•    Acompañar a las organizaciones comunitarias adscritas al proyecto en los procesos socioempresariales utilizando técnicas y métodos participativos, en el marco de la aplicación de las Buenas Prácticas Agrícolas y Buenas Prácticas de Manufactura y gestión Socioempresarial de los rubros productivos focalizados.

•    Apoyar la construcción y/o actualización de planes y/o modelos de negocio de las organizaciones comunitarias adscritas al proyecto afines con las iniciativas productivas priorizadas que incluya un plan de producción para que cada uno de los emprendimientos cumpla con los compromisos de entrega, calidad y frecuencia esperada.

•    Mapear potenciales espacios de participación de las formas asociativas que potencie la negociación o comercialización de sus productos.

•    Acompañar la participación de las formas asociativas en espacios de negociación de los rubros productivos priorizados (ruedas de negocios, compras públicas, mercados campesinos etc., aplicando protocolos de género)

•    Asesorar y acompañar a las organizaciones comunitarias en la gestión, negociación y formalización de acuerdos comerciales.

•    Promover al interior de los equipos técnicos y las organizaciones la generación y difusión de buenas prácticas en materia de género. 

•    Cualquier otra labor relacionada con el proyecto que fuese requerida por el/la coordinador/a del proyecto, que sean afines con la naturaleza del cargo.

•    Entregar organizados, al finalizar el plazo de ejecución del contrato, los documentos del convenio que le hayan sido confiados en razón de la gestión encomendada.

•    Presentar informes de las actividades desarrolladas durante la ejecución y desarrollo del objeto contractual, sin perjuicio de los informes adicionales que le sean solicitados por el/a supervisor/a. 

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