Profesional misional territorial en derecho humano a la alimentación

Tareas y responsabilidades

•    Presentar un plan de trabajo en formato FAO, de acuerdo con los productos esperados en estos términos de referencia.

•    Trabajar de manera articulada con los equipos técnicos formuladores e implementadores de los proyectos para incorporar el enfoque de derecho a la alimentación y la implementación de iniciativas del pilar 7 de derecho a la alimentación integral y articulada, en todos los productos del proyecto según aplique. 

•    Realizar la actualización de proyectos para la integración, que incluya el enfoque de derecho a la alimentación para lo cual deberá:

•    Consolidar anexos técnicos y documentos de factibilidad actualizados.

•    Realizar ejercicios de socialización y concertación con población participante para evaluar la forma de implementación (directa por comunidades u operación de FAO) y la incorporación del pilar 7 de derecho humano a la alimentación.

•    Validar territorialmente la actualización de las factibilidades.

•    Remitir documentación de factibilidades actualizadas con previa validación territorial a la ART nivel nacional.

•    Realizar la estructuración de los proyectos integrando el pilar 7 de derecho a la alimentación, según la naturaleza de los territorios y sus dinámicas, que responda a: 

•    Priorización de territorios, iniciativas, cadenas de valor y comunidades susceptibles de llevarlos a proyectos estructurados según el Planes Maestros de Estructuración (PME).

•    Analizar los instrumentos de PME y portafolio de proyectos de la ART para la definición de potenciales alcances y socios de cada proyecto a estructurar.

•    Concertar con comunidades y actores territoriales alcances técnicos para la definición del alcance técnico del pilar 7 de derecho a la alimentación en los proyectos.

•    Recolectar información, insumos técnicos, caracterización de la situación del derecho a la alimentación para la formulación y definición de formatos de proyectos integrales que incluyan el enfoque de derecho a la alimentación a nivel de factibilidad. 

•    Estructurar los documentos preliminares de proyecto con la inclusión iniciativas del pilar 7 de derecho a la alimentación.

•    Validación territorial y ajuste de proyectos con los actores territoriales.

•    Entregar proyectos validados a la ART de los proyectos integrales que incluyan que incluyan la incorporación del pilar 7 de derecho a la alimentación.

•    Caracterizar el estado de la gestión pública a nivel territorial que contribuyen a la implementación de las iniciativas del pilar 7 de los PDET 

•    Elaborar un plan de acompañamiento técnico y de fortalecimiento de capacidades en DHAA dirigido a actores institucionales y sociales y espacios de diálogo local.

•    Desarrollar sesiones de fortalecimiento de capacidades en los espacios de dialogo identificados (presenciales y/o virtuales) para la gestión territorial del DHAA y la soberanía alimentaria

•    Desarrollar espacios de fortalecimiento técnico a nuevos funcionarios locales en los planes de estructuración, agroecología, compras públicas y DHA

•    Realizar acompañamiento a la formulación participativa de las políticas de DHAA en los territorios priorizados en los territorios donde FAO implementa los proyectos

•    Diseñar la propuesta de escuela de soberanía alimentaria y derecho a la alimentación a partir de las iniciativas identificadas en los territorios priorizados

•    Ajustar y aplicar la encuesta de diversidad alimentaria antes de iniciar la implementación de la escuela a una muestra de los hogares vinculados a los proyectos priorizados e implementados por FAO

•    Realizar la convocatoria a los actores sociales y/o institucionales que serán parte de la implementación de la escuela

•    Desarrollar las sesiones de la escuela con las temáticas priorizadas por territorio

•    Elaborar un informe de la implementación de la escuela en cada uno de los territorios priorizados

•    Realizar sus actividades, con arreglo a los parámetros y lineamientos establecidos por la FAO.

•    El/la consultor/a deberá consultar, estudiar y apropiar el PROTOCOLO PARA EL REPORTE DE CASOS DE EXPLOTACIÓN Y ABUSO SEXUAL DE COMUNIDADES (entregado por Gestión Humana) y reportar de forma inmediata, conforme al mismo, los casos que sean de su conocimiento. FAO Colombia tiene cero tolerancias a cualquier práctica de explotación y abuso sexual. 

•    Redactar, documentar y presentar informes de resultados de ejecución de las actividades planificadas.

•    Facilitar la documentación y sistematización de lecciones aprendidas.

•    Diligenciar oportunamente al momento de retiro de la organización el acta de entrega de cargo y en caso de ejercer funciones de supervisión realizar seguimiento a la correcta entrega del cargo del personal a cargo.

•    Cualquier otra labor relacionada con el proyecto que fuese requerida por el/la coordinador/a general, que sea afín con la naturaleza del cargo.

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